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autorizzata a cercare e selezionare le persone
L’HR Tech, in fase iniziale, permette di pubblicare l’annuncio, di raccogliere e di analizzare le risposte e di ottenere, in tempi brevi, una prima lista di candidati ricca di informazioni e in linea con la richiesta
L’entusiasmo per il proprio lavoro viene valorizzato dalla possibilità data agli Head Hunter di concentrarsi esclusivamente sulle ultime fasi del processo di selezione, avendo lasciato le prime e più ripetitive alla tecnologia
Con la propria competenza ed esperienza, gli Head Hunter incontrano personalmente i candidati, selezionando la miglior short list disponibile
L’HR Tech, in fase iniziale, permette di pubblicare l’annuncio, di raccogliere e di analizzare le risposte e di ottenere, in tempi brevi, una prima lista di candidati ricca di informazioni e in linea con la richiesta
Con la propria competenza ed esperienza, gli Head Hunter incontrano personalmente i candidati, selezionando la miglior short list disponibile
L’entusiasmo per il proprio lavoro viene valorizzato dalla possibilità data agli Head Hunter di concentrarsi esclusivamente sulle ultime fasi del processo di selezione, avendo lasciato le prime e più ripetitive alla tecnologia
Adattiamo la metodologia di ricerca e selezione in base alla posizione richiesta.
La nostra metodologia è adattabile a qualsiasi tipo di azienda.
Nell’80% dei casi troviamo la persona giusta nell’arco di due settimane.
Grazie all’HR Tech partiamo da una base di ricerca molto ampia rispetto a quella tradizionale.
Individuiamo tramite colloqui one to one i candidati migliori.
Le HR Tech ci permettono di organizzare la massa di informazioni ottenute in risposta all’annuncio.
Condividiamo col cliente i progressi della ricerca per confermare la direzione presa.
Utilizziamo strumenti innovativi vantaggiosi per il cliente e per il candidato.
Se vuoi collaborare con noi e diventare rappresentante di Kekyjob nella tua regione, partecipa al nostro progetto territorio.
Tramite il progetto Jobstations, Kekyjob sostiene l’importanza di offrire un’opportunità professionale a chi ha sofferto storie di disagio psichico.